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当社の研修体制

研修体制new

■スタートアップ研修 入社直後、スクールIEの本部(株式会社 拓人)にて実施 (9日間)
■ライン研修 月に1度、都道府県ごとにスクールIEの室長に対して実施される
■TG研修 月に1度、東京ガイダンス㈱の室長・副室長に対して行う実践的な研修
■OJT指導 教室において当社エリアマネージャーがマンツーマンで室長業務のノウハウを指導(随時)
■スーパーバイジング 定期的に本部スーパーバイザーが、教室を訪れ運営状況を確認し、指導提案する(随時)
■月例会議時勉強会 月に1度の社内会議時に社会人マナー、マーケティング理論、経営分析等の基礎知識を勉強する
■コーチング (財)生涯生活学習財団の認定コーチである当社社長よりコーチングによる業務推進支援(月に1~2回)
■キャリアアップ研修 キャリアに応じてテーマを絞って実施

待遇・福利厚生

■昇給あり

■賞与 年3回以上

■交通費支給(当社規定)

■社会保険完備

■退職金共済加入

■社員旅行(原則海外 2014年 ハワイ、2013年 台湾)

■各種キャリアアップ研修

■英会話研修

■健康相談およびメンタル相談制度あり

■クラブ活動(ランニングクラブ、ゴルフ部 他)

TG研修 英会話研修(社員向け)
ゴルフ部 ランニングクラブ

 

 

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